Drie vragen aan Bas van de Haterd, schrijver van “(R)evolutie van werk”

Bas, wat is volgens jou de belangrijkste verandering die onze samenleving op dit moment ondergaat? “Er zijn heel veel ontwikkelingen die momenteel in een ‘perfect storm’ samenkomen. Technologisch, maatschappelijk, economische, sociaal. We zitten momenteel in een transitie. Een transitie naar een nieuw soort economie en een transitie van macht in de wereld. Zoals bij elke transitie gaat dat gepaard met oorlog. Bij de 2e wereldoorlog gaf Europa definitief het stokje over aan de VS bijvoorbeeld, en zo kunnen we nog ver terug gaan (Civil War, etc). Nu wordt deze oorlog (gelukkig) uitgevochten op de financiële markten en noemen we het een crisis. De crisis is echter een symptoom van de transitie waar we in zitten. Die transitie komt niet alleen door een verschuiving van macht, naar China en India, maar ook met betrekking tot normen en waarden. Zoals de industriële revolutie een gevolg had voor het meer materialistisch worden, zo zien we nu een transitie naar meer duurzaamheid en zelfontplooiing. Dit heeft enorme gevolgen voor heel veel aspecten van ons leven, maar misschien nog wel het meeste voor de manier waarop we onze economie, en daarmee ons werk, inrichten. We zien steeds meer de coöperatieve gedachten terugkomen. Denk aan de broodfondsen van mensen die elkaar beloven te onderhouden als er iets mis gaat (alternatief voor het WAO systeem voor ondernemers). Maar ook de groepen (lokaal vaak) die zonnepanelen op hun dak zetten en de energie eerst onderling uitwisselen. Dergelijke systemen ontstaan overal, waarbij we de kosten radicaal verlagen (zelfproductie), maar daarmee dus ook een enorme hoeveelheid banen zullen laten verdwijnen.” Hoe vind jij dat we daar mee om moeten...